01

Ustal cel pomiaru – my konfigurujemy system WPS pod Twoje potrzeby.
Pomiar tam, gdzie naprawdę dzieje się praca – bezpośrednio na stanowiskach poprzez dedykowane urządzenia stacjonarne, mobilne lub komputery.
Integracja z RCP – dane są spójne z wewnętrznym rejestrem.
Niski próg wdrożenia – tryb stand-alone, konfiguracja po stronie dostawcy.
Wdrożenie użytkowników – e-learning, szkolenia, wsparcie powdrożeniowe.

Ty określasz potrzeby – my dostarczamy gotowe, działające środowisko pomiaru.

02

Czynności i operacje w podziale na dodające i niedodające wartości (VA / NVA / SVA) – dopasowane do procesów po audycie.
Faktyczny czas pracy – nie mierzymy obecności, tylko realne działanie (lub jego brak)
Podział zadań i obszarów – analizujesz konkretny dział, projekt, klienta.
Skalowalność – analizujesz wybrany dział, obszar albo całą firmę, w produkcji i usługach.

WPS mierzy czas tam, gdzie faktycznie dzieje się praca.

Raporty w czasie rzeczywistym – widzisz, co dzieje się „tu i teraz”.
Raporty cykliczne (.xlsx / .csv) – dla kierowników, controllingu, HR.
Raporty dedykowane w Power BI – dostępne z poziomu Teams i dashboardów.
Porównania okresów, działów, stanowisk – łatwe wychwytywanie odchyleń.
Dane stają się podstawą do podejmowania decyzji: optymalizacja norm, zasobów, kosztów i premii.
Wsparcie doradcze – oprócz systemu, BDO Advisory może pomóc przełożyć dane na działania.

Krótko mówiąc: dane → decyzje → optymalizacja – WPS dostarcza fakty, na których możesz oprzeć zmiany.